Для початку, пам'ятайте, що не будь-яка річ підійде для подарунка. Це коло ділових людей і подарунки тут повинні бути відповідні. Найбільш оптимальним вважається подарунок з області канцелярського приладдя, а саме, годинники, папки, книги і, безумовно, квіти.

Будь-який подарунок повинен нагадувати про роботу і, головне, має вписатися в навколишню обстановку, тобто бути порівняно недорогим і непомітним, незалежно від того процвітає ваша фірма або знаходиться в стадії розвитку.

Привід для вручення подарунка повинен бути значущим. Це дозволить вам уникнути всіляких пліток і пересудів. До значимих подій, як правило, відносять ювілей, відхід на пенсію або підвищення по службі.

Обов'язковою на знаменні дати є звичайна листівка з всілякими побажаннями для співробітників компанії від імені її керівництва. Це не тільки дозволить згуртувати колектив, але й значно підвищить авторитет керівництва серед його підлеглих. Будь-якому співробітникові компанії буде дуже приємно, якщо в день свого народження він візьме вітальну листівку, яка написана від руки директора і з його підписом.

Нерідко підприємство або фірму відвідують представники фірм партнерів, іноді навіть зарубіжних, тоді, згідно з правилами хорошого тону, подарунки мають підносять не гості, а зустрічають. Найкраще підійдуть скромні подарунки, на яких буде зображено символіка фірми, міста або країни.

Якщо ви перший раз відвідуєте закордонну фірму, то краще всього подарувати невеликий сувенір, яким може бути настінна тарілка, картина або статуетка, що символізує ваша держава і рідну компанію.

Ну а якщо ви відвідуєте компанію повторно, то можна піднести подарунки, виконані зі скла або кераміки. Так само це можуть бути різні шкіряні, дерев'яні вироби і т.д.

У спиртних напоях обмежень немає. Але буде краще, якщо ви заздалегідь довідаєтеся, який напій воліє той чи інший член делегації.